小四按：有人问马云，什么样的团队最完美？马云说：唐僧团队。唐僧这样的领导，对自己的目标非常执着；孙悟空虽然很自以为是，但是很勤奋，能力强；猪八戒尽管懒一点，却拥有积极乐观的态度；沙僧呢，从来都不谈理想，脚踏实地的上班。最让小四佩服的是，这个团队的成员没有工资，不包吃住，不签合同，不买社保，却甘愿提着脑袋来耍，每时每刻都在刀尖上舞蹈，历经九九八十一难而不悔，历经百死一生而不言弃。话说唐僧西天取经，队伍是不好带的——一个毫无法力，光靠颜值的白胖和尚，要领导一个有“古惑仔”背景的孙猴子、两个因犯错而打下天庭的“过气神仙”。唐僧只能谦虚地说：俺勇字当头，佛在心中留，走吧，走吧，人总要学着自己长大。其实唐僧不必怕，如来将孙猴子交到他手里时，当然知道这个从石头里蹦出来的家伙有多顽劣，大闹天宫那会儿气得天庭最高行政长官玉皇大帝都直掉头发，就算把他关在著名的“黑牢”五指山下五百年，也不保证它学乖。于是如来教唐僧念紧箍咒，简单一招，领导抓住孙猴子七寸。孙猴子何等精明，知道自己表现不好，就不能借着“取经有功”而顺利洗底，所以有时他明知道一棒子就能打死妖怪，还要劳师动众地翻跟斗到天庭去嚷嚷：哪位神仙的跟班又到凡间采风啦？那些有后台的妖怪，孙猴子就乖乖听唐三藏“阿弥陀佛，上天有好生之德”而放一马，那些没背景的倒霉蛋，唐僧懒得求情，他才会一棍子打死。孙猴子这样做，不但将妖怪分出了阶级，更显示了领导的重要性。在取经过程中，他迅速从一个职场暴猴儿成长为职场老油子。猪八戒心态好，他永远抱着“混职场”的态度，而且猪头并不代表无脑，倘若要他说努力目标，他明明想要“金钱和女人”，也可以冠冕堂皇地说自己孜孜追求着“事业和爱情”，因为八戒懂得包装的艺术，所以才能无条件地讨领导欢心，哪怕他本质又贪吃又好色又没本事，在领导唐三藏心里，八戒依旧是一个“有着巨大职场发展潜力的好员工”。沙和尚常常被大家当作老实人，几乎所有领导都需要这种默默无闻无私奉献的员工，但也更易忽略这种只做事不夸口的“好人”。但事实上，沙和尚是这么“一心耕耘不求回报”吗？沙和尚的高风亮节，其实来得苦涩无比。他原本是天庭的卷帘大将，因为在蟠桃会上打翻琉璃盏，就被贬到流沙河，而且每七日，还要受“飞剑穿胸胁百余回”之苦。不就打碎一杯子嘛，玉皇大帝值得把自己以前的机要秘书贬成妖怪而且还受那么多苦吗？连公然调戏嫦娥的猪八戒都没沙和尚冤！这就从一个侧面说明了沙和尚和玉帝之间可能结有“暗梁子”，不知啥时候，秘书窥探了领导机密，领导怀恨在心，才借一个杯子将他整治得服服帖帖。所以我们在看到沙和尚“甘愿挑担”，即使唐僧指导方针有误也乖顺听从，已可以看出他是经历过大难、受过大苦才进化成城府深深的“职场闷骚男”，将含蓄当作自卫武器，惯以平庸姿态示人，保护自己在职场中不再当出头鸟，和领导保持适宜距离，远秘密，也就免受伤害。结语：一个牛B的团队，应该聚焦着四种人：有德者、有能者、有智者、有劳者。德者领导群雄，能者冲锋陷阵，智者运筹帷幄，劳者保证执行。唐僧团队，就是这样的团队。而阁下，你的团队呢？